Blaski i cienie ZPS. Czy prezes dobrze zarządza spółką?

W Tarnowie działają cztery publiczne ośrodki ochrony zdrowia – dwa szpitale i dwie przychodnie, ale w tylko w jednej z tych placówek jej szef pracuje jako lekarz w zarządzanym przez siebie ośrodku. Prezes Zespołu Przychodni Specjalistycznych w Tarnowie Jarosław Kolendo to uznany chirurg i ortopeda, który pomógł setkom, jak nie tysiącom dzieci powrócić do zdrowia. Jednak jego praca jako prezesa budzi wątpliwości w związku z kłopotami finansowymi spółki, która ostatnio pogłębia stratę w skali niespotykanej w swojej historii (ponoć jest to ponad pół miliona straty za 6 miesięcy). Główny zainteresowany ze spokojem odnosi się do wszelkich zarzutów.

Co w trawie piszczy

Od kilku miesięcy do naszej Redakcji napływają różne, również niepokojące informacje dotyczące funkcjonowania prezesa Kolendy. Jak zauważają niektórzy, szef ZPS kasuje co miesiąc jako prezes ok. 20 tysięcy złotych (3,9 średniej krajowej, znacznie więcej niż jego przełożony Roman Ciepiela), ale ponad 60% czasu spędza w przychodni, gdzie pomaga pacjentom, za co oczywiście pobiera dodatkowe wynagrodzenie.  Jak informują nasze źródła lekarz Kolendo wnioskuje do prezesa Kolendo o nagrody, które sam sobie zatwierdza. Prezes Kolendo decyduje, co oczywiste, również o zakupie lub dzierżawie sprzętu, na którym później pracuje lekarz Kolendo. Czy można mówić w tym przypadku o konflikcie interesów?

Można odnieść wrażenie, że szef ZPS to człowiek orkiestra, poza kierowaniem placówką, leczeniem, jest on także biegłym sadowym (przynajmniej był w 2018) roku oraz zasiada w miejskim zespole ds. orzekania o niepełnosprawności. Rodzi się pytanie, czy problemy finansowe ZPS nie są wynikiem braku czasu prezesa na zarządzanie spółką?

Jak dowiadujemy się w ZPS, nic dziwnego, że podejmowanie decyzji ciągnie się miesiącami. Jako przykłady żółwiego tempa pracy wymieniane są procedury szpitalne dla chirurgii ogólnej, które nie były opracowane pomimo upływu 4 miesięcy, mimo że szpital jednodniowy cały czas działa. Pracownicy ZPS podkreślają, że podczas pandemii 3 miesiące zajęło prezesowi wprowadzenie ankiety dla pacjentów w Internecie, co powodowało długie kolejki i zwiększone ryzyko zakażenia się koronawirusem.

Pytania i odpowiedzi

Informacje jakie do nas napłynęły rodzą wątpliwości, o których piszemy wyżej oraz pytania, z którymi zwróciliśmy się do prezesa ZPS. Co ciekawe, kontaktując się w celu potwierdzenia otrzymania korespondencji z serią pytań przygotowanych przez naszą Redakcję, osoba odbierająca telefon w sekretariacie zapytała wprost o źródło informacji: Urząd Miasta, czy ktoś ze spółki? Zatem wywnioskować można, że w ZPS węszenie spisku trwa i ma się dobrze. Z daleko posuniętą ostrożnością otrzymaliśmy ostatecznie informacje przygotowane przez prawnika spółki:

– Jaki jest miesięczny wymiar pracy prezesa Pana Jarosława Kolendy?
Prezes Jarosław Kolendo zatrudniony jest w oparciu o kontrakt menadżerski zgodnie z ustawa z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami w umowie – umowa nie zawiera wymiaru czasu pracy. Równocześnie wykonuje pracę jako lekarz chirurg ortopeda na podstawie umowy o pracę, którą została zawarta ze Spółką przez Radę Nadzorczą.

– Jaki jest miesięczny wymiar pracy Pana Jarosława Kolendy jako lekarza w ZSP? Jakiej wysokości wynagrodzenie z tego tytułu pobiera?

Umowa o zarządzanie nie zawiera wymiaru czasu pracy, który jest regulowany potrzebami Spółki. Jako lekarz Prezes zatrudniony jest na 0,4 etatu. W miesiącu maju 2020 roku otrzymał z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 2365,71 złotych.

– Czy Pan Jarosław Kolendo jako lekarz wnioskował do Zarządu Spółki o nagrody? Jeśli tak to ile razy i jaka kwota została wypłacona?
Zasady przyznawania nagród dla pracowników wynikają z obowiązującego w Spółce Regulaminu. Prezes nie występował o przyznanie nagrody.

– Czy Pan Jarosław Kolendo decydował o zakupie lub dzierżawie sprzętu, na którym pracował później jako lekarz? Jeśli tak, proszę o informację jakie zakupy lub dzierżawy dokonano? Proszę też o łączną kwotę wynikającą z tego tytułu.

Prezes Jarosław Kolendo jest lekarzem wykonującym pracę w ramach umowy o pracę w imieniu i na rzecz Spółki. Pracuje wyłącznie na sprzęcie należącym do Spółki. W większości wyposażenie sali operacyjnej zostało zakupione przez poprzednika Prezesa Asztabskiego. Obecnie z racji pełnionej funkcji musi podejmować decyzje o zakupie sprzętu dla Spółki, na którym prace wykonują lekarze. 

– Czy Pan Jarosław Kolendo jest również w miejskim zespole ds. orzekania o niepełnosprawności? Od kiedy zasiada w tym gremium? Jak godzinowo wygląda miesięczne Jego zaangażowanie w prace Zespołu? Jakie wynagrodzenie pobiera z tego tytułu?

Tak jest członkiem od 2016 roku, w tym okresie uczestniczył w 12 posiedzeniach, w 2017 w 2 posiedzeniach, w 2018 r w 5 posiedzeniach a w 2019 roku 1 posiedzeniu, natomiast 2020 nie uczestniczył w żadnym posiedzeniu. 

– W ciągu ostatnich dwóch lat ile odbyło się posiedzeń Rady Nadzorczej Spółki? W ilu posiedzeniach uczestniczył Pan Jarosław Kolendo?

Prezes Jarosław Kolendo nie ma prawnego obowiązku uczestniczenia w posiedzeniach Rady Nadzorczej, jednakże w większości posiedzeń uczestniczy, chyba że wyznaczone posiedzenie koliduje z innymi ważnymi obowiązkami. Do tej pory nieobecność była sporadyczna i dotyczyła dwóch posiedzeń Rady Nadzorczej, w tym jedna nieobecność z powodu choroby.

– Ile w ciągu ostatnich dwóch lat odbyło się Zebrań Zarządu Spółki?
Spółka odbywa posiedzenia z zapisami Umowy Spółki oraz przepisami kodeksu spółek handlowych, ilekroć wymagają tego przepisy. Obecnie przepisy zezwalają na podejmowanie uchwał na odległość z uwagi na obowiązujący stan epidemiologiczny. 
– Czy są opracowane procedury szpitalne dla chirurgii ogólnej?
Wszystkie niezbędne procedury zostały opracowane zgodnie z obowiązującymi zasadami. 

Pytania bez odpowiedzi

Niestety informacje posiadane przez naszą Redakcję nie pokrywają się w pełni z opracowanym przez prawnika spółki, dość lakonicznym materiałem. Co więcej, ku naszemu zdziwieniu dowiedzieliśmy się o powołaniu przez Prezesa Kolendo Zespołu do spraw zbadania wycieku informacji do mediów, co w przypadku spółki miejskiej i w związku z prawem do dostępu do informacji publicznej wręcz szokuje i przywołuje skojarzenia z komedią Stanisława Barei.

W związku z powyższym zwróciliśmy się do Prezesa z kolejnymi pytaniami (12.08.) celem uszczegółowienia. Odpowiedz pomimo upływu ponad miesiąca nie nadeszła. W związku z powyższym do tematu szybko wrócimy…

O co pytaliśmy?

– Jaka jest aktualnie strata w Spółce, od kiedy Spółka notuje straty i jakie są nadwykonania w Spółce. Czy Prezes wypłacił w marcu premie pracownikom? Na jaką kwotę? W tym premie za zysk? Czy premie otrzymali także pracownicy, którzy generowali straty?

– Czy to prawda, że otwarty niedawno oddział chirurgii stanowi pokaźne źródło dochodów dla lekarzy (w tym prezesa, który równocześnie pracuje jako lekarz ) pomimo, że oddział ten dla przychodni generuje stratę)? Czy to prawda, że na oddziale chirurgii brak jest przeglądu klimatyzacji, a blok pracuje? Czy to prawda, że jest brak wymaganych środków ochrony indywidualnej na bloku operacyjnym tj. maseczek FFP3?

– Kamera termowizyjna – ile kosztowała? Ile wynosi cena rynkowa? W jakiej formie nastąpił zakup? Czy był przetarg?

– Dlaczego ZPS nie starał się o żadne środki pomocowe w ramach tarczy antykryzysowej? Inne placówki służby zdrowia w Tarnowie dostały duże dotacje.

 

 

 

–